Gestión de personas

Comportamientos y hábitos de un líder en la granja

Comportamientos y hábitos de un líder en la granja

Un líder exitoso necesita más que conocimiento técnico y capacidad operativa. Para poder elaborar estrategias y hacer la granja cada vez más rentable, es indispensable la habilidad de influir y estimular personas. Además de conocer a fondo la realidad de su negocio, el líder necesita conocer los deseos y capacidades de su equipo, ya que […]

[e-book] El Líder en la Granja

Para lograr resultados de excelencia en su granja es necesario tener informaciones fiables y sistematizadas sobre la producción. Y algunas herramientas son esenciales para que estas informaciones lleguen de manera correcta y que sean bien interpretadas. Una de ellas es la gestión correcta de su equipo. Un líder es, antes de todo, un profundo conocedor de la realidad de su negocio y, principalmente, de los deseos y capacidades de su equipo.

¿Cómo ser un líder inspirador?

¿Cómo ser un líder inspirador?

En el análisis de docenas y docenas de granjas, percibimos que logran a la excelencia aquellas que presentan una estructura basada, principalmente, en personas motivadas, comprometidas y capacitadas. La asociación de estas personas con el uso adecuado de la información y la gestión profesional se convierte simples granjas en empresas excelentes. Y para motivar y comprometer a sus empleados usted necesita un liderazgo inspirador.

Reuniones semanales: el secreto de los buenos resultados

Reuniones semanales: el secreto de los buenos resultados

Responda rápidamente: ¿Ya se reunió con su equipo esta semana para analizar la producción y encontrar soluciones para los problemas de la granja? Si la respuesta ha sido afirmativa, ¡felicitaciones! Usted forma parte de un grupo aún pequeño de productores de cerdos que poco a poco está cambiando una cultura equívoca del sector: la falta […]