Comportamentos e hábitos de um líder na granja. Nº 2: Atitude de fazer acontecer

Comportamentos e hábitos de um líder na granja. Nº 2: Atitude de fazer acontecer

Na semana anterior, você leu o primeiro conteúdo da série com oito posts sobre os comportamentos e hábitos de um líder na granja onde mostramos que um dos comportamentos que se espera de um líder é que ele gere CONFIANÇA na sua equipe e na granja. Esse fator é essencial, pois somente em um ambiente de confiança é que o Pensamento+1 encontra terreno fértil para dar resultados.

Hoje, no segundo post da série, vamos falar sobre a ATITUDE DE FAZER ACONTECER e BRILHO NO OLHO.

Um bom líder sabe da importância de planejar, de fazer constantes análises de melhoria e da necessidade de realizar mudanças.

Para deixar ainda mais claro o que se espera nesse sentido, trazemos uma análise feita pelo pesquisador Thomas Durand que mostra que uma ação de sucesso é composta basicamente por: 15% de conhecimento (saber), 25% de habilidade (saber fazer) e 60% de atitude (querer fazer).

Essa pesquisa deixou claro que é fundamental que um líder tenha brilho no olho e atitude de fazer acontecer. Os líderes que conseguem atrelar RESULTADO com um bom comportamento são mais CONFIÁVEIS e capazes de gerar mudanças na cultura de uma organização.
suinocultura

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Fonte: Suíno.Cultura: Como o Pensamento+1 pode transformar o seu negócio.

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