Si se va a fondo y se trata de conocer la historia en detalles (el famoso making of de cómo se construyeron las cosas), puede estar seguro de que se sorprenderá y verá que el punto en común de todos los negocios exitosos es que, al lado de los grandes emprendedores estaban las figuras firmes y constantes de los intraemprendedores.
La base de un gran líder está en la magnanimidad y la humildad. Si una persona ha desarrollado estas virtudes, cualquier otro aspecto puede ser desarrollado y potenciado a través de la conciencia que se obtiene desde estas virtudes.
Síndrome de Pequeño Poder, el problema que afecta a las organizaciones. Se manifiesta en profesionales que tienen el poder de la última palabra.
Grandes emprendedores construyen mucho más que grandes empresas: construyen empresas duraderas. No desean simplemente ver sus negocios prosperar, desean contribuir con la sociedad a su alrededor y, más aún, apuntan a dejar un legado para las próximas generaciones.
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Confiera el artículo de Everton Gubert para su columna “Punto de Partida” en la Revista Feed&Food. Publicado en la edición de julio de 2018.
